神州绿野从传统的仓储式销售转变为一站式销售，为客户打造更舒适的门店销售系统及体验式服务，而来自于日本经营大师稻盛和夫的“利他心”，与杜豪前的经营理念不谋而合。杜豪前要求每一位员工贯彻“利他心”，真诚站在客户立场服务，对周围的人抱有关爱之心，同时将朴实的利他行为逐渐扩展到为社会、为国家的利他行为中去，直到实现“求利有道”。“日益精进、提升人格”是杜豪前践行的一个工作原则。他建立了常态化的留人招人机制，不断吸纳优秀人才，坚信经营公司就是经营人，用优秀人才打造无敌团队。
杜豪前要求员工保持学习力，每天付出努力、不懈工作、立即行动，力求今天比昨天做得好，明天比今天做得好，在工作和学习中逐步成长，直到完善人格。杜豪前始终认为，“金钱只是工具，要善用这种工具来培养优秀人才，打造优秀团队”。
“敬业感恩、责任互助”是杜豪前始终不变的初心。“责任、互助、高效、诚信、感恩”作为专卖店价值观，在推广品牌、扩展渠道等方面得到较好体现。为了将家居宅配商业模式落地，杜豪前带领团队大力招商、营建分销店面、提供专业培训、打造优良口碑，不断攀升的销量成为他和团队最好的尊严。
谈到未来发展，杜豪前给自己定下“小目标”，希望2019年全年销售额同比提升30%，更重要的是不忘初心，全心全意当好客户参谋，提供物超所值的服务。